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    #3

    アサヒグループホールディングス株式会社　小路明善　前編
    声なき声を聴いて欲しい　労組役員の責務

    アサヒグループホールディングス株式会社・取締役会長の小路明善さん。
    前編の今回は、インタビューで『源流』に支えられて歩んだ道を振り返ります。
    源流として胸に残るのは、会社の業績が苦しかった時期、労働組合本部の専従役員として担当した、希望退職者を募る仕事です。辞めていく社員が残した、「声なき声を聴いてくれ」という言葉が、ビジネスパーソン人生を定めた源流となってゆきます。
    幼少期から学生時代、新卒時代から社長としての経営哲学まで。「社員は会社の命である」という方針の下、声なき声を聴き続ける、小路さんの源流に迫ります。